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Job-Suche, wo gibt es was Spannendes zu tun?

Vorweg: Ich bin aktuell auf der Suche nach einem Job. Dabei ist erst einmal egal ob Freier Mitarbeiter, Festanstellung oder was es noch gibt. Im Spektrum von Grails-Entwickler, Web-Entwickler, Product-Manager, Projektleiter, Scrummaster oder auch Web-Evangelist kann ich mir vieles vorstellen. Es sollte was mit Anspruch und Spaß sein, sonst muss der Preis stimmen. Für coole Sachen bin ich auch bereit etwas auf mich zu nehmen. Angebote aus Schweden, San Francisco, Kapstadt oder Paris werden bevorzugt behandelt. Ich sträube mich auch nicht mit erfahrenen, „alten“ Hasen zu arbeiten, glaube aber schon an meine Erfahrung in verschiedenen Bereichen.

Wer meine Geschichte bis heute kennen lernen möchte, liest weiter oder stöbert in den Social Media Profilen. Alle andere überlegen jetzt, was oder wen sie mir empfehlen können, und melden sich dann per Kontaktformular, E-Mail oder halt auf den vielen anderen Wegen!
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Lesezeichen zum Diskutieren vom 31. Januar 2011 from 19:29

Heute las ich folgenden Link und möchte diesen mit euch teilen:

cdixon.org – chris dixon’s blog / The “thin edge of the wedge” strategy – One common strategy for establishing this initial relationship is what is sometimes known as the “thin edge of the wedge” strategy (aka the “tip of the spear” strategy). This strategy is analogous to the bowling pin strategy: both are about attacking a smaller problem first and then expanding out.

Lesezeichen zum Diskutieren vom 26. Januar 2011 from 18:20

Heute las ich folgenden Link und möchte diesen mit euch teilen:

Team Role Theory – Belbin Team Roles – Welche Typen sollte es in jedem Team geben. Wobei es wohl von einigen auch gern mehrer dabei sein dürfen. Wir brauchen, glaub ich, noch Complete Finisher. Was mir fehlt ist die Rolle des "Nach-Außen-Gewandten". Was meint ihr?