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Ein gutes Buch für den Abend – Managing for Happiness

Neben der Technik und dem Produkt steht auch Management auf dem täglichen Plan. Da hilft es hin und wieder mal ein wenig in dieser Richtung zu lesen, vor allem gute Bücher.

Heute gibt es „Managing for Happiness“, schon die ersten Seiten sind viel versprechend. Es geht um 6 Regeln für Belohnung in der Organisations.

Lesezeichen zum Diskutieren vom 26. Januar 2011 from 18:20

Heute las ich folgenden Link und möchte diesen mit euch teilen:

Team Role Theory – Belbin Team Roles – Welche Typen sollte es in jedem Team geben. Wobei es wohl von einigen auch gern mehrer dabei sein dürfen. Wir brauchen, glaub ich, noch Complete Finisher. Was mir fehlt ist die Rolle des "Nach-Außen-Gewandten". Was meint ihr?